Assistant ressources humaines H/F

CDD à pourvoir du 19/01/26 au 31/03/26 à temps complet

Etablissement : ITEP La Luerna, 243 avenue de la Lanterne, 06200 NICE

Référence interne : 2026-LL-07

Présentation :

L’ADSEA 06 est une association d’intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d’établissements et services et a pour mission principale d’assurer l’accueil, l’accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d’adolescents et d’adultes souffrant d’un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d’insertion sociale. www.adsea06.org

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maladie, nous recherchons un ou une Assistant(e) Ressources Humaines, rattaché(e) principalement au Complexe La Luerna, situé au 243 avenue de la Lanterne (NICE 06200) et également au Cep La Nartassière, situé au 474 chemin de la Nartassière (MOUANS-SARTOUX 06370), en CDD à temps complet.

Cet établissement propose un accompagnement personnalisé, amenant l’enfant ou le jeune adulte à un travail d’élaboration psychique, conduisant à une meilleure inscription sociale. Cet établissement travail en dispositif DITEP.

Votre poste :

Sous la responsabilité de la Responsable RH de Territoire et en lien avec la Direction du Champ Social Soin et les services supports du siège social.

• Il/elle assure le Traitement de la paie :
  • Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paye.
  • Suivi de l’absentéisme, des arrêts maladie et des congés.
• Il/elle assure la Gestion Administrative du personnel :
  • Gestion et suivi des dossiers du personnel de l’embauche (accueil des nouveaux salariés, rédaction des contrats, courriers …) à la rupture du contrat.
  • Suivi de la médecine du travail, élaboration et suivi des dossiers de mutuelle et de prévoyance.
  • Suivi des appels à candidatures et des dossiers stagiaires.
  • Suivi des indicateurs RH (bilan social, bilan HSCCT…).
• Il/elle assure la Gestion de la formation professionnelle :
  • Suivi administratif des dossiers de formation en application du plan de développement des compétences associatif.

Votre profil :

• Sens des responsabilités, rigueur, autonomie, organisation.
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe
• Maitrise des outils paie et logiciels
• Qualités rédactionnelles
• Parfaite maîtrise des outils informatiques (Word-Excel)
• Première expérience dans une fonction Paie / RH requise
• Diplôme de niveau 5 (BAC+2) minimum dans le domaine de la gestion de la paie et des RH
• Permis B exigé

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun,
• Congés trimestriels (18 jours par an),
• Mutuelle d’entreprise : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%,
• Restauration collective,
• Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d’année

Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 :

• Début : 1862 € brut
• 5 ans d’expérience : 2158 € brut
• 9 ans d’expérience : 2446 € brut

Auquel s’ajoute l’indemnité métiers socio-éducatif à hauteur de 238 € brut mensuel

Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu’on aurait presque oublié de l’écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe La Luerna, Ouarda LIAUTAUD, à l’adresse mail suivante : recrutementlaluerna@adsea06.org.