Directeur Adjoint Educatif H/F
CDI à pourvoir dès que possible à temps complet.
Référence interne : 2024-LN-22
Présentation :
L’ADSEA 06 est une association d’intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d’établissements et services et a pour mission principale d’assurer l’accueil, l’accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d’adolescents et d’adultes souffrant d’un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d’insertion sociale. www.adsea06.org
L’ADSEA 06 recherche son(sa) futur(e) Directeur(trice) Adjoint(e) Educatif(ve), rattaché(e) au Centre Educatif Professionnel (CEP) La Nartassière à Mouans-Sartoux (474 Chemin de la Nartassière, 06370) et à la MECS Thérapeutique Villa Les Iris à Grasse (25 rue des Palmiers, 06130). Ce poste, en CDI à temps complet, offre une opportunité passionnante au sein d’une organisation dédiée à l’accueil et à l’accompagnement individualisé de jeunes en difficulté sociale. Il comprend 90 à 100 salariés, MECS inclus.
Le CEP est spécialisé dans l’accueil et la prise en charge de jeunes en difficulté sociale. Il dispense également des formations professionnelles pour leur offrir de meilleures chances d’insertion. Il compte 65 jeunes.
La MECS thérapeutique Villa Les Iris assure un accompagnement personnalisé global aux enfants âgés de 6 à 11 ans, nécessitant un suivi thérapeutique continu et un accompagnement socio-éducatif. Elle compte 14 enfants.
Votre poste :
En tant que Directeur(trice) Adjoint(e) Educatif(ve), vous serez rattaché(e) à la Directrice du Champ Social Soin et collaborerez étroitement avec le Directeur Adjoint Administration Générale. Vos missions sont les suivantes :
- Management d’une équipe de 5 chefs de service et d’une équipe pluridisciplinaire dans une démarche de progression,
- Pilotage du CEP et de la MECS Villa Les Iris, ainsi que la mise en place de son projet d’établissement,
- Définition et garantie des missions des services éducatifs :
- Service d’Insertion Professionnelle : Ateliers Professionnels,
- Unité de vie Garçons et Filles : Internats,
- Placement à Domicile.
- Assurer la fluidité du parcours de l’usager dans les différents dispositifs de prise en charge,
- Proposition et mise en œuvre d’outils R.H pour favoriser la communication et le partage d’information,
- Animation de la démarche d’amélioration continue de la qualité et garantie de la mise en œuvre des projets individuels des jeunes,
- Capacité à faire autorité et à installer un leadership tout en favorisant les conditions de bien-être au travail,
- Accompagnement du changement conformément aux objectifs stratégiques fixés par la direction,
- Élaboration et mise en œuvre d’outils d’évaluation qualitative de l’accueil des usagers,
- Développement d’un réseau de partenaires.
Profil recherché :
- Diplôme de Niveau 1 (Doctorat – Master),
- Expérience significative dans une fonction managériale,
- Maitrise des outils informatiques,
- Convictions personnelles, professionnelles et éthiques en adéquation avec le projet associatif,
- Qualités relationnelles essentielles (empathie, esprit d’équipe, communication, gestion de conflit, …),
- Intégrité, autonomie, disponibilité, discrétion et sens de l’organisation,
- La connaissance du secteur de la protection de l’Enfance est un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération calculée selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 – Annexe 6 – Classe 2 – Niveau 1.
- Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun,
- Congés trimestriels (18 jours par an),
- Mutuelle d’entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%,
- Tickets Restaurant d’une valeur de 9€ (dont 60% à la charge de l’employeur),
- Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d’année,…
- Intégrer une association reconnue sur son territoire et dont les valeurs ont un sens.
Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 :
- Début : 3 340€ brut
- 5 ans d’expérience : 3 540€ brut
- 10 ans d’expérience : 3 639€ brut
L’ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l’égalité professionnelle, de l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du CEP La Nartassière et de la MECS thérapeutique Villa Les Iris, Ouarda LIAUTAUD, à l’adresse mail suivante : recrutementlanartassiere@adsea06.org.
