Complexe EPIS : 86 rue de l’Iscle, 06340 CANTARONÉducateur sportif

Éducateur sportif H/F

resshadsea06

Poste : Educateur(trice) Sportif(ve) (H/F), poste avec anomalie du rythme de travail

CDI à temps complet à pourvoir à partir du 01/09/2026

Etablissement : ESAT CANTARON, 86 rue de l’Iscle, 06340 CANTARON

Référence interne : 2026-EPIS-95

 

Présentation :

L’ADSEA 06 est une association d’intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d’établissements et services et a pour mission principale d’assurer l’accueil, l’accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d’adolescents et d’adultes souffrant d’un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d’insertion sociale. www.adsea06.org

L’ADSEA 06 recherche son/sa futur(e) Educateur(trice) Sportif(ve) de son Complexe EPIS, pour intervenir auprès de différents publics accueillis au sein de notre complexe situé au 880 route de la Vernéa, 06340 Contes :

  • Les jeunes adultes fréquentant le Centre d’Accueil de Jour (CAJ) ;
  • Les résidents du Foyer d’Hébergement, exerçant une activité professionnelle en journée au sein de l’ESAT ;
  • Les résidents du Foyer de Vie, présentant des difficultés supplémentaires liées au vieillissement nécessitant une adaptation spécifique des activités proposées.

L’activité physique doit constituer un véritable outil thérapeutique, éducatif et de prévention, intégré au Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) de chaque personne accompagnée.

Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée au 1er septembre 2026.

 

Votre poste :

Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous :

  • Évaluez les capacités physiques et les besoins des personnes accompagnées.
  • Élaborez des programmes individualisés et collectifs d’activités physiques adaptées.
  • Animez des séances variées favorisant :
    • Le maintien ou le développement des capacités motrices ;
    • La prévention du surpoids et des maladies associées ;
    • La prévention des chutes ;
    • L’amélioration de l’équilibre, de la coordination et de la mobilité ;
    • Le développement de l’endurance et de la condition physique ;
    • Le renforcement de la concentration, de la confiance en soi et du bien-être.
  • Adaptez les activités aux capacités, aux envies et à l’évolution des personnes accompagnées.
  • Participez aux réunions de synthèse et contribuer à l’élaboration des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA).
  • Travaillez en étroite collaboration avec les professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs et psychologiques.
  • Participez à la promotion d’une culture de prévention et d’éducation à la santé au sein de l’établissement.
  • Assurez le suivi des actions menées et participer à leur évaluation.

 

Votre profil :

  • Vous êtes titulaire, a minima, d’un diplôme de niveau 5 (Bac+2) dans le domaine de l’activité physique et sportive
  • Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans l’accompagnement au quotidien de personnes en difficulté d’autonomie ;
  • Vous avez la capacité de vous adapter aux différents profils de handicap ;
  • Vous connaissez les Activités Physiques Adaptées (APA) ;
  • Vous maîtrisez les règles de sécurité liées aux activités physiques ;
  • Vous avez la capacité de construire des projets individualisés ;
  • Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ;
  • Vous possédez des qualités relationnelles, pédagogiques et d’écoute ;
  • Vous êtes reconnu(e) notamment pour votre esprit d’initiative, votre autonomie et votre sens de l’organisation.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun ;
  • Congés trimestriels (18 jours par an) ;
  • Mutuelle d’entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70% par l’employeur;
  • Restauration collective ;
  • Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d’année,…

 

Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : (annexe 3)

  • Début : 1 914€ brut mensuel ;
  • 5 ans d’expérience : 2 218 € brut mensuel ;
  • 11 ans d’expérience : 2 562 € brut mensuel ;

A cela s’ajoute la prime SEGUR (238€ brut mensuel).

L’ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l’égalité professionnelle, de l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur le Directeur du Complexe EPIS, Vincent PIERRE, à l’adresse mail suivante : recrutementepis@adsea06.org.

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