Complexe EPIS : 86 rue de l’Iscle, 06340 CANTARONMoniteur d'atelier

Moniteur d’Atelier H/F

resshadsea06

Poste : Moniteur d’Atelier 2ème classe Conditionnement / Prestation extérieure / Couture (H/F)

CDD temps complet à pourvoir dès que possible jusqu’au 25/07/2025

Etablissement : Complexe EPIS – 86 rue de L’Iscle 06340 Cantaron

Référence interne : 2025-EPIS-36

 

Présentation :

L’ADSEA 06 est une association d’intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d’établissements et services et a pour mission principale d’assurer l’accueil, l’accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d’adolescents et d’adultes souffrant d’un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d’insertion sociale. www.adsea06.org

L’ADSEA 06 recherche son/sa futur(e) Moniteur d’atelier 2e classe Infographiste pour l’ESAT du Complexe EPIS, situé au 86 rue de l’Iscle (06340 CANTARON). Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée à temps complet.

Cet établissement permet aux personnes reconnues « travailleurs handicapés » d’exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d’un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. Il s’inscrit dans le cadre des lois 2002.2 et 2005.102.

L’intégration de la personne dans le tissu socio-économique nécessite un accompagnement social personnalisé, basé sur des démarches administratives, juridiques, financières et médico-sociales intégrées dans le réseau partenarial proposé dans la cité.

 

Votre poste :

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service de l’ESAT et sous la responsabilité fonctionnelle du Cadre technique.

Dans le cadre de ses fonctions, vous devrez :

  • Accompagner au quotidien les travailleurs handicapés de l’ESAT et les assister dans la gestion des problèmes professionnels et socio-professionnels qu’ils rencontrent
  • Elaborer et suivre le projet d’accompagnement Socio-professionnel Personnel des usagers
  • Rédiger les rapports d’observation, et compte rendu de réunion
  • Maintenir les acquis professionnels des ouvriers et les développer
  • Vous déplacer en trafic avec les travailleurs handicapés de l’ESAT pour vous rendre sur les sites des prestations.
  • Préparer et mettre en place l’atelier avec les travailleurs handicapés en fonction du planning
  • Suivre la production et procéder à des réaménagements de postes de travailleurs si nécessaire
  • Contrôler la qualité de la production à effectuer
  • Effectuer rigoureusement le suivi administratif de la production
  • Respecter les normes d’hygiène et de sécurité sur des sites d’intervention.
  • Garantir la sécurité des travaux effectués et des travailleurs avec le matériel utilisé
  • Etablir des demandes d’achat de matières premières et outils de production

 

Dans le cadre des savoirs faires techniques, vous devez :

  • Analyser les besoins du client
  • Suivre un plan de production
  • Utiliser des machines en lien avec la production type Loteuse, étiqueteuse.
  • Effectuer des contrôles et des prélèvements
  • Savoir utiliser des machines à coudre

 

Votre profil :

  • Être obligatoirement titulaire d’un CAP et 7 ans de pratique professionnelle ou Brevet Professionnel et 5 ans de pratique professionnelle dans le métier de base (couture)
  • Vous avez une connaissance du secteur médico-social,
  • Vous disposez des qualités humaines et relationnelles nécessaires à l’accompagnement des travailleurs en situation de handicap en ESAT,
  • Vous êtes autonome dans vos missions.
  • Vous aimez la polyvalence et la diversité des missions qui peuvent vous être confiées.
  • Être titulaire du permis B manuel en cours de validité et être à l’aise dans la conduite de véhicule type Trafic (Obligatoire)
  • Maitrise des logiciels de l’outils informatiques

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun,
  • Congés trimestriels (18 jours par an),
  • Mutuelle d’entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge par l’employeur à hauteur de 70%,
  • Restauration collective,
  • Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d’année, …

 

Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 :

  • Début : 1 801 € brut mensuel
  • 5 ans d’expérience : 1 995€ brut mensuel
  • 10 ans d’expérience : 2 150€ brut mensuel

A laquelle s’ajoute l’indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs à hauteur de 238 € brut mensuel

 

L’ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l’égalité professionnelle, de l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET avant le 19 novembre 2023, à l’adresse mail suivante : recrutementepis@adsea06.org.

 

Ces offres peuvent vous intéresser :