Responsable Moyens Généraux H/F
A pourvoir à compter du 30 juin 2025 jusqu’au 19 janvier 2026, à temps complet, en contrat à durée déterminée
Référence interne : 2025-LC-055
Etablissement : Complexe Les Chênes, 21 rue des Lilas – NICE (06100)
Présentation :
L’ADSEA 06 est une association d’intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d’établissements et services et a pour mission principale d’assurer l’accueil, l’accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d’adolescents et d’adultes souffrant d’un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d’insertion sociale. www.adsea06.org
L’ADSEA 06 recherche son/sa futur(e) Responsable Moyens Généraux (H/F) diplômé(e) pour son Complexe les Chênes. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps complet du 30 juin 2025 au 19 janvier 2026 (possibilité de renouvellement).
Un temps de passation est prévu avant la fermeture estivale du 30 juin au 11 juillet 2025.
Cet établissement est spécialisé dans l’accueil, la prise en charge et l’accompagnement individualisé d’enfants et d’adolescents des deux sexes déficients intellectuels avec troubles associés (épilepsie, déficiences sensorielles et motrices, troubles de la personnalité et de la communication, autisme, …).
Votre poste :
En collaboration avec le Directeur Adjoint Prestations Indirectes vous participez à l’encadrement des équipes des moyens généraux : Travaux et sécurité des bâtiments, transports et entretien (environ 10 ETP) :
- Suivre l’entretien des bâtiments, des gros équipements et des espaces verts : gros travaux et maintenance externalisé, petits travaux en régie, gestion des sinistres.
- Gérer les dossiers relatifs à la sécurité et sûreté : tenir le registre de sécurité, suivre la bonne application du règlement de sécurité incendie (ERP 5ème catégorie), suivre les vérifications périodiques réglementaires, les prestations d’alarme et télésurveillance.
- Gérer les achats liés aux bâtiments et aux produits d’entretien dans le respect des procédures associatives, gestion des approvisionnements et des stocks.
- Gérer les transports en commun : planification des tournées, suivi des obligations réglementaires.
- Gérer le parc automobile : maintenance externalisée des véhicules, nettoyage, carnets de bord, cartes carburant, assurance, projection de renouvellement.
- Suivre la téléphonie et des systèmes d’informations.
- Superviser l’entretien des locaux : nettoyage des bâtiments, suivre des interventions des prestataires.
En plus de la gestion des services généraux :
- Participer à l’élaboration du budget,
- Assurer la mise à jour et le suivi du DUERP,
- Gérer une caisse et contrôler les factures relatives aux moyens généraux,
- Exécuter le budget des investissements et participer à l’inventaire annuel en collaboration avec le directeur adjoint d’administration générale.
Votre profil :
- Formation : Bac+2 (niveau 5 / anciennement III) a minima, Diplôme niveau 6 (ex Niveau II) souhaité
- Une connaissance de la gestion comptable sera fortement appréciée
- Vous avez une bonne maitrise de l’outil informatique (logiciel métier et bureautique : Excel, Word, Outlook)
- Vous faîtes preuves de capacité managériale
- Doté(e) de qualités relationnelles et d’esprit d’équipe indispensable
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité à communiquer et à rédiger
- Polyvalence et rigueur
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 et selon niveau de diplôme,
- Participation à hauteur de 50 % sur votre abonnement de transports en commun,
- Congés trimestriels (18 jours par an),
- Mutuelle d’entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70 %,
- Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèques cadeaux, …
Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 :
Si possession d’un titre de Niveau 6 (ex Niveau II) :
- Début : 3 399 € brut mensuel
- 6 ans d’expérience : 3 581 € brut mensuel
- 12 ans d’expérience : 3 762 € brut mensuel
A laquelle s’ajoute l’indemnité Ségur à hauteur de 238 € brut mensuel
L’ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l’égalité professionnelle, de l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe Les Chênes, Julie PASTORCIC PIZZO, à l’adresse mail suivante : recrutementleschenes@adsea06.org.
