Technicien supérieur – Assistant Administratif et Comptable H/F
CDD à pourvoir dès que possible à temps partiel 0.5 ETP, et ce jusqu’au 31 décembre 2025.
Référence interne : 2025-VP-46
Présentation :
L’ADSEA 06 est une association d’intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d’établissements et services et a pour mission principale d’assurer l’accueil, l’accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d’adolescents et d’adultes souffrant d’un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d’insertion sociale. www.adsea06.org
Votre poste :
Au sein du service administratif et comptable du Complexe Val Paillon (IME / SESSAD), il (elle) participe à la production de l’information comptable.
Il (elle) prépare et procède à la transmission des données comptables au Service du Siège Social dans le respect des procédures de l’association.
Le poste est situé à Sclos de Contes au sein du complexe Val Paillon.
Interlocuteur (trice) privilégié(e), du Service Comptabilité/Gestion de l’Association, il (elle) travaillera en étroite collaboration avec les personnels de la Direction Générale et sera amené(e) à se déplacer ponctuellement dans les locaux du Siège Social situés à Nice, Avenue de la Californie.
Il (elle) devra avoir la capacité de s’autocontrôler, de transmettre des informations fiables et de respecter les délais.
Ses principales fonctions pour l’ensemble du Complexe Val Paillon (IME/SESSAD), sous le contrôle du Directeur Adjoint Prestation Indirectes et en lien avec les personnels du Centre de Services Partagés Comptabilité/Gestion de l’Association, sont :
- Rapprocher les factures fournisseurs avec les bons de livraison et les bons de commande, renseigner les matrices d’achats correspondantes, les faire signer à la direction du Complexe,
- Pointer les notes de frais et vérifier les justificatifs, les faire signer à la direction du Complexe,
- Participer à la gestion des budgets éducatifs en lien avec les chefs de services : distribuer les avances vie sociale aux chefs de service, et contrôler la régularité des retours,
- Gérer les caisses et réaliser les inventaires mensuels : justifier tous les mouvements,
- Effectuer ponctuellement les règlements par chèque, tenir un relevé des chèques émis en établissement et transmettre les justificatifs,
- Fiabiliser la ventilation des charges entre les différents dispositifs/budgets du Complexe,
- Précisez et suivre l’imputation des charges communes transversales sur les budgets correspondants,
- Suivre les mouvements d’immobilisations,
- Réaliser l’inventaire des immobilisations,
- Effectuer des suivis de certaines dépenses spécifiques (notamment accompagnement des situations critiques) ou postes budgétaires sensibles (intérim)
Il (elle) devra transmettre l’ensemble des informations de façon régulière au Siège Social.
Votre profil :
- Vous êtes autonome, polyvalent et organisé,
- Vous avez une expérience du travail d’équipe,
- Vous avez des capacités d’adaptation,
- Vous avez une bonne maitrise de l’outil informatique et des outils bureautique
- Vous avez une aisance et une appétence pour les processus de dématérialisation
- Vous avez de la rigueur, de la constance et un sens de l’organisation
Conditions d’emploi :
- Vous possédez un BTS ou DUT comptabilité gestion ou équivalent.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966,
- Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun,
- Congés trimestriels (18 jours par an),
- Mutuelle d’entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%,
- Restauration collective,
- Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d’année,
- Organisation des modalités de la répartition du temps de travail flexibles …
Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 :
- De début : 931 € brut mensuel
- Après 3 ans : 1 026 € brut mensuel
- Après 7 ans : 1 152 € brut mensuel
- Après 11 ans : 1 246 € brut mensuel
A laquelle s’ajoute : la prime SEGUR à hauteur de 119 € brut mensuel.
L’ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l’égalité professionnelle, de l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au Directeur du Complexe Val Paillon, Monsieur Vincent PIERRE, à l’adresse mail suivante : imevalpaillon@adsea06.org ou recrutementvalpaillon@adsea06.org.
