Agent technique H/F
CDI à temps complet.
Référence interne : 2026-EPIS-121
Présentation :
L’ADSEA 06 est une association d’intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d’établissements et services et a pour mission principale d’assurer l’accueil, l’accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d’adolescents et d’adultes souffrant d’un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d’insertion sociale. www.adsea06.org
L’ADSEA 06 recherche son/sa futur agent technique pour le Complexe EPIS, situé au 86 Rus de l’ISCLE 06340 CANTARON. Le poste est à pourvoir en Contrat à durée indéterminée à temps complet (35 heures).
Le Complexe EPIS 06 regroupe l’ensemble des établissements et services dédiés à l’accompagnement des adultes en situation de handicap, organisés autour de deux dispositifs complémentaires : le Dispositif ESAT (travail adapté) et le Dispositif Habitat (hébergement et accompagnement à la vie sociale).
Votre poste :
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable des moyens généraux, vous :
- Réalisez des petits travaux d’entretien et de maintenance en électricité, plomberie, peinture, etc…
- Contrôlez l’état des installations, des équipements et veiller à leur bon fonctionnement
- Manutentionnez et assemblez du mobilier
- Aidez à l’entretien des espaces verts
- Veillez à la bonne application des contrats de maintenance
- Accompagner les prestataires externes présents sur les différents sites du Complexe
- Assurez l’entretien courant et le nettoyage des véhicules
- Assurez des astreintes techniques selon un cycle défini.
Votre profil :
- Vous avez une appétence pour travailler avec un public en situation de handicap
- Vous savez organiser votre travail en fonction des demandes et des priorités
- Vous avez de bonnes capacités à coopérer avec l’ensemble du personnel du complexe
- Vous faites preuve d’initiative, de rigueur et de souplesse dans vos fonctions
- Vous êtes discret(e), rigoureux(se) et autonome dans votre travail.
Conditions d’emploi :
- Le poste nécessitant des déplacements intersites, le permis B obligatoire
- Titulaire d’un titre de niveau IV (Niveau Bac) ou justifie d’une ancienneté de 8 ans dans son emploi en qualité d’ouvrier qualifié ou d’employé
- Travail en journée (peut être soumis à des astreintes 1 à 2 fois par mois)
- Intervention multisites
- Manutention de charges à prévoir
- Travail en équipe ou en autonomie selon les missions définies
- Faire preuve d’initiative et d’anticipation
- Être réactif
- Capacité à utiliser l’outil informatique.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération calculée selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 – Annexe 5 – Agent Technique
- Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun
- Congés trimestriels (18 jours par an)
- Mutuelle d’entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge par l’employeur à hauteur de 70%
- Restauration collective
- Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d’année.
Rémunération brute mensuelle selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 :
- Début : 1 894 € brut
- 5 ans d’expérience : 1 881 € brut
- 10 ans d’expérience : 2 006 € brut
A cela s’ajoute la prime SEGUR (238 € brut mensuels).
L’ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l’égalité professionnelle, de l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à la directrice du Complexe EPIS, Mme PIZZO-PASTORCIC, aux adresses mails suivantes : recrutementEPIS@adsea06.org.
