Agent technique H/F

CDI à pourvoir à compter du 01/08/2025, à temps complet.

Référence interne : 2024-LL-53

Présentation :

L’ADSEA 06 est une association d’intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d’établissements et services et a pour mission principale d’assurer l’accueil, l’accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d’adolescents et d’adultes souffrant d’un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d’insertion sociale. www.adsea06.org

L’ADSEA 06 recherche son/sa futur Agent technique, rattaché(e) au Complexe La Luerna, situé au 243 avenue de la Lanterne (NICE 06200), en CDI à temps complet.

Cet établissement met en place un accompagnement personnalisé, amenant l’enfant ou le jeune adulte à un travail d’élaboration psychique, conduisant à une meilleure inscription sociale.

Votre poste :

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable des Services Généraux, vous devrez :

• Gestion du parc automobile :
  • Veiller à l’entretien courant (révisions, contrôle technique, petites réparations diverses, lavage…) et faire l’interface avec les garages (planification, devis)
  • Assurer la gestion des cartes conducteurs dans le logiciel Parc Auto
  • Participer à la gestion du carburant (cartes, badges, badges autoroutes)
• Transport collectif & individuel :
  • Assurer le transport individuel et collectifs des personnes accompagnées
• Entretien et maintenance des bâtiments :
  • Réaliser les travaux d’entretien courants, de rénovation et la maintenance de premier niveau tous corps d’état
  • Diagnostiquer les diverses pannes, proposer une solution technique appropriée et superviser les entreprises extérieures :
  • Veiller à la réalisation des vérifications périodiques et réglementaires (gestion des contrats, suivi des échéances, BAES, extincteurs, VMC…)
  • Effectuer les relevés de température de l’eau et gérer le carnet sanitaire (prévention de la légionelle)
  • Effectuer des contrôles internes et signaler les anomalies constatées (BAES, extincteurs, VMC…)
  • Assurer la tenue du registre de sécurité
  • Participer aux projections du renouvellement du matériel/équipement
• Sûreté :
  • Participer à la sécurisation du site (Portail, Badges, serrures/clés)
• Entretien des espaces verts :
  • Demander les devis et superviser les prestataires externes
  • Veiller au bon fonctionnement des systèmes d’arrosage
  • Participer à l’entretien des espaces verts
• Démarche RSO :
  • Décliner la démarche RSO – gestion des déchets (tri sélectif)
• Logistique (livraison de marchandises) :
  • Superviser les livraisons fournisseurs dans le respect du protocole chargement/déchargement

Votre profil :

• Vous avez une appétence pour travailler avec un public d’enfants et d’adolescents en situation de handicap,
• Vous êtes discret(e), rigoureux(se) et autonome dans votre travail,
• Vous êtes polyvalent, adaptable et savez gérer les priorités,
• Vous avez de bonnes capacités à coopérer avec l’ensemble du personnel (services généraux, administratif et éducatif),

Conditions d’emploi :

• Vous possédez un diplôme de niveau BAC,
• Vous avez des connaissances techniques des bâtiments et règlementation,
• Vous disposez du permis B manuel,
• Vous maitrisez l’outil informatique (Word, Excel).
• Jours de congés positionnés sur la fermeture du Complexe, sur les vacances scolaires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Possibilité de mobilité professionnelle en interne sur le 06,
• Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun,
• Congés trimestriels (18 jours par an),
• Mutuelle d’entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%,
• Restauration collective,
• Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d’année,

Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 :

• Début : 1 828€ brut
• 5 ans d’expérience : 1 881€ brut
• 10 ans d’expérience : 2 006€ brut

A laquelle s’ajoute l’indemnité mensuelle « Ségur pour tous » de 238 € brut mensuel.

L’ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l’égalité professionnelle, de l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe La Luerna, Ouarda LIAUTAUD, à l’adresse mail suivante : recrutementlaluerna@adsea06.org.