Directeur adjoint éducatifITEP La Luerna : 243 Avenue de la Lanterne, 06200 NICE

Directeur Adjoint d’Etablissement (H/F)

resshadsea06

CDI à pourvoir dès le 1er mai 2024 à temps complet.

 

Référence interne : 2024–LL-33

 

 

Présentation :

 

L’ADSEA 06 est une association d’intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d’établissements et services et a pour mission principale d’assurer l’accueil, l’accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d’adolescents et d’adultes souffrant d’un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d’insertion sociale. www.adsea06.org

 

L’ADSEA 06 recherche son/sa futur Directeur(trice) Adjoint(e) d’Etablissement pour son DITEP (Dispositif ITEP et SESSAD) La Luerna, situé au 243 avenue de la Lanterne (06200 NICE). Le poste est à pourvoir en CDI à partir du 1er mai 2024, à temps complet.

L’ITEP met en place un accompagnement personnalisé, amenant l’enfant ou le jeune adulte à un travail d’élaboration psychique, conduisant à une meilleure inscription sociale.

Le SESSAD de l’ITEP est un service d’éducation spéciale et de soins de proximité. L’originalité de ce dispositif consiste à proposer un accompagnement au sein des lieux de vie sociale de l’enfant ou de l’adolescent, principalement à l’école ou au collège.

Vous serez sous la responsabilité de la Directrice du Champ Social Soin.

 

 

Votre poste :

 

Dans le respect du cadre législatif et réglementaire et en s’inscrivant dans les missions d’intérêt général et d’utilité sociale, par délégation de la Directrice, vous :

 

  • Contribuerez au pilotage du DITEP et à la mise en place de son projet d’établissement,
  • Veillerez à l’application du règlement intérieur et des procédures internes,
  • Définirez et garantirez les missions des services éducatifs, pédagogiques et thérapeutique,
  • Garantirez la fluidité du parcours des jeunes en semi-internat au SESSAD et dans les autres systèmes institutionnels appropriés en veillant à l’implication des familles,
  • Managerez l’équipe pluridisciplinaire pédagogique et thérapeutique et le chef de service éducatif, dans une démarche de synergie au bénéfice des usagers,
  • Serez force de proposition et impulserez une dynamique R.H. dans l’objectif de promouvoir la communication et le partage d’information en lien avec la RRH de Territoire,
  • Implémenterez la démarche d’amélioration continue de la qualité par l’efficience de l’organisation, tout en garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels,
  • Témoignerez d’une capacité à faire autorité et à installer un leadership tout en favorisant les conditions de bien-être au travail,
  • Accompagnerez le changement conformément aux objectifs stratégiques fixés par la direction,
  • Elaborerez et mettrez en œuvre des outils d’évaluation qualitative de l’accueil des usagers.

 

 

Votre profil :

 

  • Vous avez un diplôme de niveau 7 (anciennement niveau I) de type Master, CAFDES, …,
  • Vous avez une expérience dans une fonction managériale significative et une expérience dans un secteur social ou médico-social,
  • Vous maitrisez les outils informatiques,
  • Vous avez des convictions personnelles, professionnelles et éthiques en adéquation avec le projet associatif,
  • Vous avez les qualités relationnelles requises (empathie, esprit d’équipe, communication, gestion de conflit, …),
  • Vous êtes intègre, autonome, disponible, discret et avez le sens de l’organisation.

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

  • Rémunération calculée selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 – Annexe 6 – Classe 2 – Niveau 1.
  • Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun,
  • Congés trimestriels (18 jours par an) et RTT (21 jours),
  • Mutuelle d’entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%,
  • Restauration collective,
  • Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d’année,…

 

 

Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 :

 

  • Début : 4 067€ brut
  • 6 ans d’expérience : 4 267€ brut
  • 12 ans d’expérience : 4 468€ brut

 

L’ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l’égalité professionnelle, de l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

 

Prêt(e) à rejoindre notre équipe ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe La Luerna, Ouarda LIAUTAUD, à l’adresse mail suivante : recrutementlaluerna@adsea06.org.

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