Éducateur scolaire spécialisé H/F

A pourvoir dès que possible, à temps complet, en contrat à durée indéterminée.

Référence interne : 2025-LC-108

Etablissement : Complexe Les Chênes, 21 rue des Lilas – NICE (06100)

Présentation :

L’ADSEA 06 est une association d’intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d’établissements et services et a pour mission principale d’assurer l’accueil, l’accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d’adolescents et d’adultes souffrant d’un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d’insertion sociale. www.adsea06.org

L’ADSEA 06 recherche son/sa futur Educateur(trice) scolaire spécialisé(e) diplômé(e) pour le Complexe les Chênes, situé au 21 rue des Lilas – NICE (06100). Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible à temps complet, sur le site de l’IME le Mont Boron au 191 boulevard du Mont Boron – NICE (06300).

Cet établissement est spécialisé dans l’accueil, la prise en charge et l’accompagnement individualisé d’enfants et d’adolescents des deux sexes déficients intellectuels avec troubles associés (épilepsie, déficiences sensorielles et motrices, troubles de la communication, autisme, …).

Votre poste :

Participer au développement des apprentissages, auprès d’enfants et d’adolescents en situation de handicap présentant majoritairement des troubles du spectre autistique et du développement, âgés de 5 à 16 ans.

Mettre en œuvre un projet personnalisé de scolarisation et d’un projet personnalisé d’accompagnement :

• En objectivant les potentialités, les difficultés, les évolutions et les progrès de l’enfant accompagné.

Transmettre un savoir adaptant sa pédagogie au public accueilli sur l’établissement :

• Favoriser les accès aux apprentissages scolaires en repérant les capacités et limites de l’enfant ;
• Proposer des aménagements pédagogiques répondant aux besoins des enfants accompagnés avec déficience intellectuelle moyenne à sévère ;
• Recourir à des outils de communications alternatifs à la parole pour favoriser celle-ci ou faciliter la communication ;
• Recourir à des grilles d’évaluations, mesurer les évolutions et réajuster les objectifs et les moyens ;
• Favoriser la mise en place et de développement du comportement de l’élève ;
• Facilité l’accès aux différents systèmes de symbolisation.

Elaborer les évolutions des apprentissages au cours des différents cycles.

Faciliter les collaborations entre l’IME et les écoles de l’Education Nationale dans l’esprit de la Loi de 2005.

• Etablir et entretenir un réseau de partenariat (écoles, ULIS, MDA, ERH) afin de faciliter les coopérations entre les différents acteurs en se rendant dans les écoles et en participant au Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) ;
• Participe à l’accompagnement pédagogique dans le cadre d’une prise en charge pluriprofessionnelle (participation à des réunions d’équipe, élaboration de stratégie commune d’apprentissage).

Votre profil :

• Vous répondez aux conditions requises pour exercer en collège d’enseignement général ou technique, soit un titre de niveau Bac +3 ou vous possédez un titre spécialisé de l’enseignement public pour exercer en maternelle et/ou primaire et/ou secondaire
• Vous êtes sensibles aux besoins particuliers des enfants et adolescents déficients avec ou sans troubles du spectre de l’autisme (TSA)
• Vous êtes au fait des politiques publiques et dispositifs en faveur de l’inclusion scolaire, sociale et professionnelle des personnes en situations de handicap
• Vous êtes familiarisé avec des outils de communication alternatifs (makaton, PECS, LSF, FALC etc.)
• Vous avez une capacité d’analyse, l’esprit d’équipe
• Vous avez la capacité d’élaborer, de rédiger et de mener des projets à bien en faisant preuve de créativité
• Vous êtes disponible et à l’écoute,
• Vous avez le permis B (boîte manuelle).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966,
• Participation à hauteur de 50 % sur votre abonnement de transports en commun,
• Congés trimestriels (18 jours par an),
• Mutuelle d’entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70 %,
• Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèques cadeaux, …

Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 :

• Début : 1 862 € brut mensuel
• 5 ans d’expérience : 2 158 € brut mensuel
• 9 ans d’expérience : 2 446 € brut mensuel

Auquel s’ajoute l’indemnité métiers médicaux-socio à hauteur de 238 € brut mensuel

L’ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l’égalité professionnelle, de l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe Les Chênes, Julie PIZZO PASTORCIC, à l’adresse mail suivante : recrutementleschenes@adsea06.org.