Adjoint à la Responsable ComptableSiège Social : 268 avenue de la Californie, 06200 NICE

Adjoint à la Responsable Comptable – Cadre Technique H/F

CDI à pourvoir dès que possible à temps complet.

Référence interne : 2024-SA-71

Etablissement : Siège Social, situé au 268 Avenue de la Californie (06200 NICE).

 

Présentation :

L’ADSEA 06 est une association d’intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d’établissements et services et a pour mission principale d’assurer l’accueil, l’accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d’adolescents et d’adultes souffrant d’un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d’insertion sociale. www.adsea06.org

L’ADSEA 06 recherche un/une Adjoint(e) à la Responsable Comptable H/F pour son Siège Social, situé au 268 Avenue de la Californie (06200 NICE). Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet dès que possible.

Vous serez sous la responsabilité de la Responsable Comptable et devrez réaliser, la tenue de l’ensemble de la comptabilité d’un ou de plusieurs établissements de l’Association avec régularité et fiabilité, participerez à la supervision des tâches relatives à la gestion comptable et collaborerez au pilotage du projet de dématérialisation des factures fournisseurs.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Comptable que vous serez amené à seconder sur l’ensemble des dossiers. Vous collaborerez avec l’ensemble des services de la Direction Générale et les services administratifs des Etablissements.

 

 

Votre poste :

Dans le cadre de vos missions, vous :

  • Réaliserez l’ensemble des opérations de comptabilité générale, auxiliaires, analytiques des dossiers qui vous seront confiés.
  • Par délégation de la Responsable comptable, vous participerez à la bonne exécution de l’ensemble des travaux comptables et financiers dans le respect de l’ensemble des obligations comptables d’origine légale ou interne, des normes et procédés propres à la profession.
  • Par délégation de la Responsable comptable, vous participerez à la production de l’ensemble de l’information comptable et financière et à l’élaboration des états annuels de fin d’exercice, ainsi qu’à l’élaboration des documents liés à la prévention des difficultés des entreprises.
  • Vous poursuivrez le déploiement du logiciel de gestion des notes de frais.
  • Vous contribuerez au projet de dématérialisation de la facturation au niveau de l’ensemble des aspects métier, participerez au choix du logiciel, serez chargé(é) de l’accompagnement des personnels du siège et des établissements, des paramétrages comptables, de la révision et de la rédaction des procédures. Vous ferez le lien avec l’éditeur de logiciel de factures dématérialisées et celui du logiciel métier : comptabilité, paie, RH, immobilisations, facturation.

 

Votre profil :

  • Vous avez une première expérience professionnelle en comptabilité,
  • Vous maitrisez les outils comptables et financiers,
  • Vous êtes sensibles aux outils informatiques : logiciel métier et pack office (maitrise d’Excel et d’Outlook, bonne connaissance de Word et Teams),
  • Vous savez travailler en équipe,
  • Vous êtes autonome, engagé(e), rigoureux(se), à l’écoute, réactif(ve) et avez l’esprit d’initiative.

 

Conditions d’emploi :

  • Vous êtes titulaire a minima d’un diplôme de niveau Bac + 2 (Niveau 5) dans le domaine de la Comptabilité ou de la Gestion,
  • Vous avez une solide formation comptable et financière,
  • Vous maitrisez l’outil informatique,
  • Dans le cadre du virage numérique vous devrez démontrer une appétence pour les processus comptables dématérialisés que vous devrez appréhender et mettre en œuvre.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 sur la grille de Cadre Technique CL3 Niv3 – Annexe 6,
  • Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun,
  • Congés trimestriels (18 jours par an),
  • Mutuelle d’entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge par l’employeur à hauteur de 70%,
  • Tickets Restaurant d’une valeur de 9€ (dont 60% à la charge de l’employeur),
  • Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d’année,…

 

Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 et selon expérience :

  • Début : de 2 672 € à 2 830 € brut mensuel
  • 6 ans d’expérience : de 2 833 € à 2999 € brut mensuel
  • 12 ans d’expérience : de 2 993 € à 3 169 € brut mensuel

 

L’ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l’égalité professionnelle, de l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à la Directrice des Ressources Humaines, madame Kristel BARISIC, à l’adresse mail suivante : emploi@adsea06.org.