Cadre technique / Technicien d’impression en sérigraphie et numérique H/F

CDI temps complet à pourvoir à partir du 14 septembre 2026

Etablissement : Complexe EPIS – 86 rue de L’Iscle 06340 Cantaron

Référence interne : 2026-EPIS-104

Présentation :

L’ADSEA 06 est une association d’intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d’établissements et services et a pour mission principale d’assurer l’accueil, l’accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d’adolescents et d’adultes souffrant d’un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d’insertion sociale. www.adsea06.org

L’ADSEA 06 recherche son/sa futur(e) Cadre technique pour l’ESAT du Complexe EPIS, situé au 86 rue de l’Iscle (06340 CANTARON). Le poste est à pourvoir à partir du 14 septembre en contrat à durée indéterminée à temps complet.

Cet établissement permet aux personnes reconnues « travailleurs handicapés » d’exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d’un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. Il s’inscrit dans le cadre des lois 2002.2 et 2005.102.

Votre poste :

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Production/Commercial de l’ESAT, il aura en charge la production des pôles suivants : Textile : Broderie, Couture, Sérigraphie, Impression numérique / Travail sur table : Conditionnement, Montage, Assemblage de carton.

Dans le cadre de vos fonctions, sous la responsabilité de la Cheffe de service production, vous devrez :

• Réaliser le plan de charge, garantir la bonne exécution (qualitatif/quantitatif) des commandes dans les délais impartis
• Adapter/ajuster les effectifs en fonction des besoins, en cas d’absence de moniteurs et/ou d’ouvriers, …
• Organiser, en lien avec les moniteurs, le travail et les activités sur la base du projet personnalisé de la personne accompagnée
• Assurer l’entretien et la maintenance des machines de productions (imprimante DTF, Brodeuse tourniquet de sérigraphie, four, imprimante industrielle, …)
• Réaliser et vectoriser des LOGOS, utiliser des Logiciel de broderies
• Participer à l’identification des besoins de formation et les faire remonter au CDS
• Assurer une veille sur la réglementation applicable en termes d’hygiène et sécurité
• Contribuer à la bonne application du règlement intérieur, du projet de complexe, service

Contribuer à l’accompagnement bienveillant des ouvriers de l’ESAT

• Participer à l’élaboration et au suivi des projet personnalisés (partenaires internes/externes)
• Assurer le développement des compétences des travailleurs
• Participer à l’identification des besoins de formation et les faire remonter au CDS
• Participer aux réunions éducatives

Participer au circuit de l’information

• Animer des réunions de production et en rédiger les comptes-rendus
• Alimenter les tableaux de suivis, compléter les données de suivi de l’activité via les outils informatiques (logiciel spécifique, médiateam, excel, sharepoint, …etc)
• Avoir la capacité d’assister ou de remplacer les CDS durant des congés

Votre profil :

• Vous êtes titulaire du diplôme de niveau 5 requis (ancien niveau III)
• Vous possédez une première expérience en commerciale et/ou management
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité Qualités humaines et relationnelles nécessaires
• Intégrité, autonomie, et flexibilité requise
• Sens de l’organisation, de l’anticipation et discrétion indispensable
• Maitrise de l’outil informatique indispensable (Outlook, Excel, Word, logiciel métier)
• Connaissance en infographie et technique de marquage indispensable
• Connaissance du secteur médico-social appréciée

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun,
• Congés trimestriels (18 jours par an),
• Mutuelle d’entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge par l’employeur à hauteur de 70%,
• Restauration collective,
• Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d’année, …

Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 :

• Début : 2 947 € brut mensuel
• 6 ans d’expérience : 3 107 € brut mensuel
• 12 ans d’expérience : 3 268 € brut mensuel

A laquelle s’ajoute l’indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs à hauteur de 238 € brut mensuel

L’ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l’égalité professionnelle, de l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Julie PASTORCIC, à l’adresse mail suivante : recrutementepis@adsea06.org.